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盘点美国未来十年热门高薪职业

来源:博天堂官网 | 时间:2018-10-20

  如今虽然海外留学生归国创业很热潮,但赴美国留学选择好专业毕业后能留下找到好工作是很多学生的期望。随着美国人口结构改变,未来10年最高薪、最抢手工作也将与过去不同。据《24/7华尔街》报导,首波“婴儿潮”人口将在今年届满65岁,美国人口结构产生变化,连带使得企业的运作也有所改变,未来10年美国最高薪、最抢手的工作,将与过去有所不同。《24/7华尔街》根据美国劳工部劳工统计局的「国家就业矩阵」针对2008年至2018年全美750个职业项目发展的评估,列出未来在美国国内职缺将会增加最多、而且平均年薪至少6万美元的10项工作。在这项排行榜上,位居榜首的就是册护士,从2008年至2018年美国国内职缺将增加22.2%,换算起来约多出58万1500个职缺,平均年薪约6万4690美元。会计师在排行榜上位居第2,估计将增加27万9400个职缺,平均年薪约6万1690美元。

  个人理财顾问排名第10,职缺将增加6万2800个,平均年薪约6万4750美元。美国劳工部劳工统计局指出,届龄退休的民众需要寻求专业理财顾问的协助,对于个人储蓄、投资做出完整的规划,使得个人理财顾问在未来变得抢手。

  牙医卫生师排名第9,职缺将增加6万2900个,平均年薪6万8250美元。美国劳工部劳工统计局分析,随著社会人口老化,牙医相关服务的需求将会增加,老年人的牙齿需要照顾,一般民众对于预防牙齿疾病也越来越重视,使得牙医卫生师变得更加抢手。

  土木工程师则排名第8,职缺将增加6万7600个,平均年薪7万7650美元。虽然工程行业预计增长速度约为全国的10%,在未来的两年半时间,土木工程师的数量预计增长速度更快。这类型的工程,涉及监督交通,市政和工业基础设施的发展,与人口增长有最密切的联。

  市场调查分析在排行榜中位居第7,将增加7万个职缺,平均年薪6万零570美元。市场分析人士的工作,在未来的十年中,预计将成为抢手的专业人士。根据市场研究分析,因为企业之间的竞争,以扩大其市场和销售他们的产品,这方面的人才增长远远超过平均就业增长,这项工作入职只需要学士学位,但是拥有硕士或博士学位,是很有帮助的。

  负责建构与维护公司企业电脑系统的电脑系统分析师,在排行榜上位居第6,估计将增加10万8100个职缺,平均年薪7万7740美元。《24/7华尔街》分析,对于没有学士学历的人来说,担任电脑系统分析师是可以赚到最高平均年薪的工作。

  医师与外科医师排名第5,估计将增加14万4100个职缺,平均年薪为9万4000美元至15万3000美元。有些地区没有足够的医疗专业人士,随著每年几百万人口的增加,需要也因应而增加。但是,成为医生或外科医生的培训是榜上各行业中最困难和最长时间的,但潜在的回报也是最高的。不同类型的医生,工资差别很大,但是,最低工资中位数是94000美元。

  电脑软件工程师排名第4,估计将增加17万5100个职缺,平均年薪9万4180美元,通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高,平均年薪约10万美元。

  管理公司的分析师在排行榜中排名第3,估计将增加17万8300个职缺,平均年薪7万8160美元。

  管理公司的分析师为企业充当顾问,指引和领导企业的发展方向,达到高效运行和生产。就业管理分析师预计这行业将增长24%,远高于平均水平,是一个最有前途的专业。

  如今虽然海外留学生归国创业很热潮,但赴美国留学选择好专业毕业后能留下找到好工作是很多学生的期望。随着美国人口结构改变,未来10年最高薪、最抢手工作也将与过去不同。据美国教育联盟(了解,首波“婴儿潮”人口将在今年届满65岁,美国人口结构产生变化,连带使得企业的运作也有所改变,未来10年美国最高薪、最抢手的工作,将与过去有所不同。《24/7华尔街》根据美国劳工部劳工统计局的「国家就业矩阵」针对2008年至2018年全美750个职业项目发展的评估,列出未来在美国国内职缺将会增加最多、而且平均年薪至少6万美元的10项工作。在这项排行榜上,位居榜首的就是册护士,从2008年至2018年美国国内职缺将增加22.2%,换算起来约多出58万1500个职缺,平均年薪约6万4690美元。会计师在排行榜上位居第2,估计将增加27万9400个职缺,平均年薪约6万1690美元。

  在这项排行榜上,位居榜首的就是注册护士,从2008年至2018年美国国内职缺将增加22.2%,换算起来约多出58万1500个职缺,平均年薪约6万4690美元。

  未来将最需要注册护士的州包括罗德岛、麻州及南达科他州。在美国,注册护士与牙医卫生师都不需要具备医疗执照,但收入颇为可观。注册护士的工作内容包括基本护理、处理病历纪录及提供病患长期照顾。

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